La metamorfosi és molt més que un procés de transformació, és un viatge cap a una cultura d'aprenentatge nova. Un viatge on responsables de formació i desenvolupament tenen la responsabilitat de contribuir des del talent i el coneixement de l’organització al reskilling i upskilling d'altres persones i de la societat en general.
En els actuals entorns d’incertesa i complexitat, la gestió àgil de projectes és una habilitat clau cada vegada més demandada a tota mena d’organitzacions i equips.
Durant la 10a Jornada Update Directiu 2022 volem obrir la mirada respecte a la innovació i les tendències digitals que estan transformant la societat i al sector, així com posar el focus en l'acompanyament als equips i als canvis culturals des dels nous lideratges.
UCF i ENALTIS han dissenyat i desenvolupat conjuntament un entorn de simulació gamificat, que permet la posada en pràctica de decisions vinculades a redisseny i innovació en processos assistencials.
En el marc del Projecte d'Especialització i Competitivitat Territorial Big data, Anàlisi, Gestió i Estratègia en Salut i Social (aprovat l'any 2021) i en el que col·labora UCF, s'ha desplegat una convocatòria per atraure projectes d'start-ups, preferentment vinculades als sector salut i social.
Recentment s’ha publicat el llibre Play like a PRO del Sr. Juan Prego, basat en experiències formatives metodològicament facilitades amb ús de Playmobil.PRO i en el que UCF ha estat convidada a participar-hi amb les seves experiències.
El compromís i la implicació vers un mateix objectiu, l’escolta activa, la confiança,el suport entre els diferents equips i la percepció de la diversitat com una oportunitat de creixement van contribuir a l’assoliment de l’objectiu final per part de l'equip de Fundació Catalònia, assolir el cim.