Celebrem el Dia Internacional de la Infermeria

Dades Curioses Històriques: 

• Durant la Guerra de Crimea al segle XIX, Florence Nightingale va liderar un equip d'infermeres a l'Hospital Scutari, millorant dràsticament les condicions sanitàries i reduint la taxa de mortalitat dels soldats ferits. 
• Clara Maass, infermera nord-americana, es va oferir com a voluntària per a experiments de febre groga a Puerto Rico el 1901, contribuint a la comprensió de la malaltia i al desenvolupament de vacunes. 
• La infermera Margaret Sanger va jugar un paper crucial en la difusió de la contracepció i la planificació familiar als Estats Units, contribuint a millorar la salut reproductiva de les dones. 

Principals Contribucions Actuals: 

• Lideratge en la Promoció de la Salut: Les infermeres desenvolupen programes educatius i campanyes de prevenció per abordar les malalties cròniques i promoure estils de vida saludables.
• Assistència en l'Atenció Primària: Amb una formació holística, les infermeres ofereixen atenció integral en centres de salut, reduint la càrrega assistencial dels metges. 
• Innovació Tecnològica: Les infermeres impulsen l'adopció de tecnologies sanitàries com la telemedicina i els sistemes de registre electrònic, millorant l'eficiència i l'accessibilitat dels serveis de salut. 

Situació Actual de la Infermeria: 

• Manca Mundial de Personal: Segons l'OMS, hi ha un dèficit estimat de 6 milions d'infermeres en l'àmbit mundial, posant en perill la capacitat dels sistemes de salut per atendre les necessitats de la població. Font: OMS, 2020. 
• Càrrega Laboral: Les infermeres experimenten altes càrregues de treball, amb horaris llargs i una pressió constant, afectant negativament la seva salut mental i física. Font: International Council of Nurses (ICN), 2020. 
• Diversitat i Inclusió: Malgrat que la majoria de dones en la professió, hi ha una manca de representació de minories ètniques i grups marginats dins de la infermeria, desafiant l'equitat i l'accessibilitat als serveis de salut. Font: Nursing Times, 2023. 

Situació de la Infermeria a Catalunya:  

• Manca de Personal: Catalunya experimenta una escassetat d'infermeres, amb una proporció de 4,6 infermeres per cada 1.000 habitants, per sota de la mitjana europea. Font: Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social, 2022. 
• Retribució i Condicions Laborals: Les infermeres continuen lluitant per un salari just i unes condicions laborals òptimes, destacant la necessitat de reconèixer la seva tasca essencial. Font: Sindicat d'Infermeria (SATSE), 2023. 
• Formació i Desenvolupament Professional: Hi ha una demanda creixent de formació contínua i oportunitats de desenvolupament per part de les infermeres espanyoles, amb l'objectiu de mantenir-se actualitzades en les últimes pràctiques clíniques. Font: Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona.

Feminització de la Professió i Precarietat: 

La feminització de la infermeria ha contribuït a la percepció de la professió com a menys valorada i remunerada, creant condicions precàries per a les professionals. Per abordar aquesta qüestió, és crucial implementar tenir en compte les següents accions: 

• Equiparació Salarial: Garantir un salari just i equitatiu per a les infermeres en comparació amb altres professionals del sector sanitari. 
• Reconeixement i Valoració: Cal destacar públicament la contribució vital de les infermeres en la prestació de serveis de salut i el seu impacte en el benestar de la societat. 
• Oportunitats de Desenvolupament: Fomentar programes de formació i desenvolupament professional per promoure l'ascensió i l'excel·lència en la carrera infermera. 

• Suport a la Salut Laboral: Proporcionar recursos i programes de suport emocional i psicològic per ajudar les infermeres a gestionar la càrrega laboral i reduir l'estrès. 
• Foment de la Diversitat: Promoure la diversitat i la inclusió dins de la professió, reconeixent i valorant les diferents perspectives i experiències. 

Com un equip d'infermeria pot contribuir a una investigació clínica. El cas d'UCF amb el curs "Fonaments metodològics per a la recerca clínica"

La formació en línia s’obre amb el testimonial de les tres infermeres del Bloc Quirúrgic de l’Hospital de Figueres i l’Institut de Recerca Glòria Compte - Fundació Salut Empordà (FSE): Ester Guitart, Maria Pujol i Xavier Cerezuela. Tots tres van protagonitzar l’abordatge d’un assaig clínic que va ser publicat com a estudi. Un exemple real que connecta amb la importància de la recerca en l’àmbit. 

En aquest Dia Internacional de la Infermeria, celebrem l'extraordinària dedicació i contribució de les infermeres al camp de la salut i la medicina. Des de les seves arrels històriques fins a les seves innovadores pràctiques actuals, les infermeres continuen sent pilars inestimables en el manteniment del benestar de les comunitats. UCF s'uneix a la comunitat sanitària per reconèixer i honorar la tasca exemplar de les infermeres, i reafirmem el nostre compromís a treballar junts per millorar les seves condicions laborals i reconèixer el seu valor indiscutible en la societat. Felicitats a totes les infermeres en aquest dia tan especial!