Liderazgo en Femenino en el marco Internacional
Conversamos con la Sra. Natalia Allué, Jefa de servicio de Documentación Clínica y Archivo en Fundación Sanitaria Mollet, sobre el Liderazgo en femenino en el marco de la celebración del 45.º Congreso Mundial del Hospital del International Hospital Federation que tuvo lugar en Dubái.
La Sra. Allué es especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública, con experiencia en Gestión Sanitaria centrada en el análisis de bases de datos, cuadros de mando y la creación de indicadores siempre vinculados a la mejoría de la calidad asistencial. Así mismo, complementa estas funciones con la formación y la investigación universitarias.
Como parte del programa de Young Executive Leaders de l’International Health Federation, la Sra. Allué asistió este pasado noviembre al congreso IHF Dubái, un acontecimiento donde más de 1.200 profesionales de la salud y líderes hospitalarios de 60 países se reunieron para debatir sobre grandes tendencias y temas comunes del sector alrededor del lema "Aprendizaje global, acciones locales: asistencia sanitaria sostenible".
Durante el congreso, la Sra. Allué participó en un workshop "IHF Women in Leadership Forum Lunch" junto con 40 mujeres de otros países de todo el mundo para debatir sobre el Liderazgo Femenino en el sector de la salud. El objetivo del workshop era reunir una comunidad internacional de líderes sanitarias para intercambiar conocimientos, experiencias e intentar encontrar soluciones para lograr la equidad de género en las filas de liderazgo en el sector salud. Y, como bien dice el lema del congreso, “tomar acciones locales a partir de un aprendizaje global”.
Compartimos una pequeña entrevista a la Sra. Allué donde nos habla de su experiencia en Dubái, problemáticas compartidas a nivel internacional, aprendizajes, retos y siguientes pasos a seguir para lograr un Liderazgo en femenino más sostenible.