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Proponer un nuevo plan estratégico siempre es un reto que nos obliga a hacer un ejercicio de reflexión alrededor de nuestro propósito y nos da la oportunidad de revisar qué hacemos y cómo queremos hacerlo, a la par que nos lleva a tener una mirada sistémica para ser capaces, juntamente con el resto de interlocutores, de ofrecer soluciones innovadoras para acompañar a los profesionales y a las instituciones.

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En el marco de la 3.ª edición del programa Update Servicios Generales, la semana pasada tuvo lugar la jornada de explicación y visita guiada al SJD Pediatric Cancer Center Barcelona (PCCB) del Hospital Sant Joan de Déu.

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El pasado viernes 31 de marzo, la Fundació Salut Empordà organizó el segundo Showroom TIC para presentar una muestra de las nuevas tecnologías en el ámbito de la salud digital.

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Con motivo del Día Mundial de la Higiene de Manos, desde UCF impulsamos un concurso entre profesionales sanitarios de diferentes hospitales de Cataluña que se iniciará el martes 2 de mayo y finalizará el viernes 5 de mayo de 2023, coincidiendo con el día mundial.

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Con la nueva ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, las organizaciones tienen que orientarse a evaluar los riesgos en privacidad y confidencialidad de los datos que sus actividades puedan tener y deben adoptar medidas para preservarlos.

Aprendizaje en salud
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Ana Sedano, directora gerente de UCF, nos habla sobre el concepto Evidence Based Learning (EBL), un modelo de aprendizaje basado en evidencias que se producen en los procesos de trabajo diario.

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En Unió Consorci “Femenino”, celebramos el día de las mujeres y ¡apostamos por las mujeres cada día del año!

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Iniciamos un proyecto estratégico de transformación digital que refuerza nuestro compromiso constante con la innovación y el aprendizaje de calidad: WEMOVE. Representa una evolución en nuestro modelo a través de la digitalización y el uso de tecnologías avanzadas como Moodle Workplace y una nueva web corporativa.

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Esta semana se ha realizado una jornada de reflexión con el Comité de dirección de la Fundació Hospital d’Olot i Comarcal de la Garrotxa sobre cómo mejorar la negociación con la representación legal de los trabajadores.