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Caso de éxito

Caso de éxito

El pasado viernes 8 de abril tuvo lugar en el Hospital de Granollers la actividad de cierre de la 1.ª edición del Itinerario formativo de TCAI's. Más de 30 profesionales realizaron, por grupos o individualmente, la defensa del proyecto.

UCF
Caso de éxito

El 21 de febrero de 2022 se publicó la nueva convocatoria del Programa de Formación REACT UE 100% subvencionada por el Consoricio para la Formación Continua de Cataluña financiada por el Fondo Social Europeo como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.

UCF
Caso de éxito

Hoy, día 22 de marzo de 2022, ha tenido lugar la ceremonia de entrega de la Placa al trabajo President Macià (2020) que Unió Consorci Formació ha sido otorgada en la categoría de responsabilidad social corporativa por el Govern de la Generalitat de Cataluña.

UCF
Liderazgo y gestión

En los actuales entornos de incertidumbre y complejidad, la gestión ágil de proyectos es una habilidad clave cada vez más demandada en toda clase de organizaciones y equipos.

Caso de éxito

Caso de éxito

Potenciando el liderazgo de equipos en mandos y responsables asistenciales de la Fundació Hospital y Residencia Sant Joan de Déu de Martorell 

UCF
Liderazgo y gestión

Durante la 10.ª Jornada Update Directivo 2022 queremos abrir la visión respecto a la innovación y las tendencias digitales que están transformando la sociedad y el sector, así como poner el foco en el acompañamiento a los equipos y los cambios desde los nuevos liderazgos.

UCF
Liderazgo y gestión

UCF y ENALTIS han diseñado y desarrollado conjuntamente un entorno de simulación gamificado, que permite la puesta en práctica de decisiones vinculadas a rediseño e innovación en procesos asistenciales.

Liderazgo y gestión

Una buena gestión clínica es imprescindible para que pacientes, profesionales y directivos avancen y mejore la atención sanitaria de las personas y el cuidado de los profesionales.

Caso de éxito

Caso de éxito

El compromiso y la implicación para con un mismo objetivo, la escucha activa, la confianza, el apoyo entre los diferentes equipos y la percepción de la diversidad como una oportunidad de crecimiento contribuyeron a alcanzar el objetivo final por parte del equipo de Fundació Catalònia: alcanzar la cima.