10 propuestas para cambiar los hospitales y mejorar la práctica clínica

Para desafiar la inercia creciente en nuestras organizaciones y hacer frente a los actuales y futuros retos que presenta la atención sanitaria en nuestros hospitales, Nacho Vallejo, médico internista en la mejora de la atención de las personas, propone en un artículo publicado recientemente, una serie de reglas necesarias para aportar novedades en la asistencia sanitaria y cruzar las barreras (como la jerarquía, la burocracia, los recursos o los propios directivos y profesionales) que impiden el cambio.

Replanteando la manera como siempre se ha trabajado, y de acuerdo con las propuestas citadas en el artículo, los hospitales deben…

1. Tener una misión clara e inspiradora

2. Reorientar el modelo organizativo: equipos, roles, adquisición de nuevas competencias y responsabilidades

3. Adoptar nuevos estilos de liderazgo

4. Facilitar la experimentación y la innovación

5. Facilitar la autonomía de los trabajadores

6. Mejorar la comunicación y la transparencia 

7. Facilitar que el talento crezca

8. Pasar a la acción en la atención centrada en los pacientes generando confianza

9. Disminuir las barreras entre directivos, profesionales y pacientes

10. Compartir un propósito

En definitiva, una buena gestión clínica es imprescindible para que pacientes, profesionales y directivos avancen y mejore la atención sanitaria de las personas y el cuidado de los profesionales.

El Dr. Jordi Varela dirige e imparte el programa de “Gestión Clínica: Bases, Avances y Retos”, en el que han participado aproximadamente 1.000 profesionales del sector salud y social en Cataluña, con un 92% de éxito en su finalización.

La próxima edición del curso empieza el 26 de abril de 2022 hasta el 11 de octubre de 2022 con una duración de 100 horas.