Chief Learning Officer: una figura clau per liderar el coneixement
La sessió “La funció directiva com a Chief Learning Officer (CLO)” va convidar a repensar el rol dels comandaments com a agents clau en la gestió del coneixement.
Unió Consorci Formació va celebrar una nova sessió del programa Update Directiu sota el títol “La funció directiva com a Chief Learning Officer (CLO)”, una proposta que va convidar a reflexionar sobre el paper clau dels comandaments en l’impuls del coneixement compartit i el desenvolupament dels equips. La jornada va tenir lloc a les instal·lacions d’UCF i va comptar amb la participació de professionals amb responsabilitats directives del sector salut.
La sessió es va centrar en el concepte de CLO (Chief Learning Officer, que podria traduir-se com a “Cap d’Aprenentatge”) i en com aquesta funció pot esdevenir una peça clau dins de l’estratègia de qualsevol organització.
Durant la jornada, es va destacar que el desenvolupament de les persones no és només una responsabilitat dels departaments de formació, sinó una competència central de qualsevol comandament.
A través d’una metodologia pràctica i participativa, els assistents van poder identificar bones pràctiques, reflexionar sobre el lideratge distribuït i definir plans d’acció per promoure el coneixement compartit dins dels seus equips.
El programa Update Directiu està adreçat a professionals amb responsabilitats directives o de comandament en l’àmbit de la salut i social, i té per objectiu afavorir l’adaptació estratègica, l’aprenentatge continu i el lideratge transformador. Aquesta formació està acreditada per UManresa – UVic-UCC, i compta amb el suport i l’aval de la Societat Catalana de Gestió Sanitària (SCGS) i la Societat Catalana de Qualitat Assistencial (SCQA).
Amb més de vuit hores de durada, la sessió va incloure espais de treball sobre casos d’èxit, reflexió col·lectiva sobre el rol directiu, i eines per crear ecosistemes d’aprenentatge dins les organitzacions. També es van abordar les possibilitats que ofereix la tecnologia per impulsar la gestió del coneixement.
Des d’UCF, continuem apostant per un lideratge basat en la millora contínua, l’aprenentatge i el compromís amb les persones. No et perdis el videoresum de la jornada aquí!