Chief Learning Officer: una figura clave para liderar el conocimiento
La sesión "La función directiva como Chief Learning Officer (CLO)" invitó a repensar el rol de los mandos como agentes clave en la gestión del conocimiento.
Unió Consorci Formació celebró una nueva sesión del programa Update Directivo bajo el título “La función directiva como Chief Learning Officer (CLO)”, una propuesta que invitó a reflexionar sobre el papel clave de los mandos en el impulso del conocimiento compartido y el desarrollo de los equipos. La jornada tuvo lugar en las instalaciones de UCF y contó con la participación de profesionales con responsabilidades directivas en el sector salud.
La sesión se centró en el concepto de CLO (Chief Learning Officer, que podría traducirse como “Jefe de Aprendizaje”) y en cómo esta función puede convertirse en una pieza clave dentro de la estrategia de cualquier organización.
Durante la jornada, se destacó que el desarrollo de las personas no es solo una responsabilidad de los departamentos de formación, sino una competencia central de cualquier mando.
A través de una metodología práctica y participativa, los asistentes pudieron identificar buenas prácticas, reflexionar sobre el liderazgo distribuido y definir planes de acción para promover el conocimiento compartido en sus equipos.
El programa Update Directivo está dirigido a profesionales con responsabilidades directivas o de mando en el ámbito de la salud y social, y tiene por objetivo favorecer la adaptación estratégica, el aprendizaje contínuo y el liderazgo transformador. Esta formación está acreditada por UManresa – UVic-UCC, y cuenta con el apoyo y el aval de la Societat Catalana de Gestió Sanitària (SCGS) y la Societat Catalana de Qualitat Assistencial (SCQA).
Con más de ocho horas de duración, la sesión incluyó espacios de trabajo sobre casos de éxito, reflexión colectiva sobre el rol directivo, y herramientas para crear ecosistemas de aprendizaje en las organizaciones. También se abordaron las posibilidades que ofrece la tecnología para impulsar la gestión del conocimiento.
Desde UCF, seguimos apostando por un liderazgo basado en la mejora continua, el aprendizaje y el compromiso con las personas. ¡No te pierdas el videoresumen de la jornada aquí!