Claus per impulsar el lideratge davant del canvi en el sector sanitari

El 13 i 27 de novembre, UCF va organitzar una nova sessió transformadora de l’Update Directiu, centrada en el paper del lideratge davant del canvi i la disrupció en l’àmbit sanitari. La jornada va reunir professionals del sector interessats a entendre i aplicar nous models d’innovació, tecnologia i lideratge transformador. 

Aprendre a liderar la disrupció amb eines pràctiques 

La sessió va oferir un enfocament pràctic per entendre què significa ser disruptiu en un entorn tan canviant com el sanitari. Antoni Gilabert i Claudio Drapkin, experts en transformació i lideratge, va conduir la jornada amb una agenda plena d’activitats i continguts orientats a l’acció, destacant aspectes com: 

• La disrupció en l’àmbit sanitari: Tecnologies emergents i nous models de gestió. 

• Petites píndoles per innovar millor: Claus per evitar bloquejos en els processos d’innovació. 

• Comprensió del canvi: Implicacions, resistències i vivències associades als processos de transformació. 

• Cas Moneyball: Un exemple pràctic per entendre el disseny de processos disruptius. 

• Lideratge autèntic: Com acompanyar equips i gestionar la influència per garantir l’èxit dels canvis. 

Exemples de disrupció sanitària a Catalunya 

Catalunya ha estat pionera en projectes disruptius dins del sector sanitari. Un exemple destacable és el programa mHealth Barcelona, que fomenta l’ús de la salut digital per integrar dispositius mòbils en l’atenció mèdica. Aquest projecte, impulsat pel Mobile World Capital, ha permès millorar l’atenció al pacient i optimitzar els recursos sanitaris (Font: Mobile World Capital Barcelona, 2023). 

Un altre cas és el Pla de Salut de Catalunya, que des de la seva última actualització incorpora tecnologies emergents com la intel·ligència artificial per a la detecció precoç de malalties, una iniciativa reconeguda internacionalment pel seu impacte en la qualitat assistencial (Font: Departament de Salut, Generalitat de Catalunya, 2023). 

Aquestes iniciatives mostren com la innovació pot transformar no només el model assistencial, sinó també l’experiència del pacient i l’eficiència del sistema. 

5 consells per dissenyar i liderar el canvi en institucions sanitàries 

Perquè un procés de canvi sigui efectiu en una institució sanitària o social, és clau tenir en compte els següents aspectes: 

1. Comunica la visió amb claredat: Defineix clarament l’objectiu del canvi i assegura’t que tothom entengui per què és necessari. Això redueix resistències i genera adhesió. 

2. Involucra totes les parts interessades: Des de professionals sanitaris fins a usuaris del servei, implica tots els nivells per aconseguir una implementació efectiva. 

3. Forma equips multifuncionals: La diversitat d’experiències i punts de vista millora la capacitat de resoldre problemes i dissenyar solucions adaptades. 

4. Aplica una estratègia de petits passos: Els canvis incrementals sovint són més sostenibles i menys impactants emocionalment que els grans canvis sobtats. 

5. Mesura i ajusta: Utilitza indicadors clars per avaluar l’èxit del canvi i estigues disposat a ajustar l’estratègia segons els resultats. 

Aquests consells estan alineats amb les recomanacions del llibre Leading Change de John P. Kotter, un referent en lideratge del canvi (Font: Kotter, Harvard Business Review, 2022). 

A qui va dirigit l'Update Directiu? 

Aquestes activitats estan especialment pensades per a directius, responsables d’equips i professionals que lideren o participen en projectes d’innovació i canvi dins del sector sanitari. 

Els participants van tenir l’oportunitat de reflexionar sobre el seu estil de lideratge i van marxar amb un pla d’acció directiva per implementar als seus entorns laborals. 

"La transformació no es tracta només d’adoptar noves tecnologies, sinó de liderar persones en el camí del canvi", va destacar Antoni Gilabert durant la sessió. 

Vols saber-ne més? No et perdis aquest vídeo:

Amb aquesta formació, UCF reforça el seu compromís de donar suport als professionals de la salut en el seu desenvolupament i de proporcionar eines innovadores per afrontar els reptes de la transformació organitzativa. No et perdis les pròximes sessions de l’Update Directiu per seguir liderant el canvi en el sector! 

L'Update Directiu és organitzat per UCF i compta amb els avals de la Societat Catalana de Gestió Sanitària i la Societat Catalana de Qualitat Assistencial (SCQA) i l'acreditació de la Universitat de Manresa - Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya.