La inteligencia emocional, clave para un buen liderazgo en las organizaciones de salud

Las jornadas, enmarcadas en el programa formativo Update Directiu , abordaron el proceso de cambio y transformación que viven actualmente las instituciones sanitarias, destacando la importancia de adaptarse a los nuevos entornos sociales y económicos y respondiendo a las nuevas demandas de gestión y captación de talento. 

El equipo docente, formado por Sonia Pérez, directora asistencial de la Corporación de Salud del Maresme y la Selva (CSMS) , y Pilar Otermin, gerente de Badalona Servicios Asistenciales (BSA) , puso énfasis en la relevancia de la inteligencia emocional en el liderazgo y en cómo ésta puede transformar la forma en que los líderes gestionan sus equipos. 

Los participantes aprendieron a desarrollar competencias clave como el autoconocimiento , la gestión emocional y la capacidad de crear conexiones empáticas dentro de los equipos para trabajar hacia un objetivo común. También se destacó la importancia de la adaptación para mantener una respuesta adecuada a las nuevas realidades del sector. 

Además, se subrayó cómo la inteligencia emocional puede fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo, favoreciendo una mejor toma de decisiones y una gestión más eficaz de los recursos humanos. 

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