(Re)dibujando nuevos escenarios. Navegando por la complejidad, comprendiendo y trazando nuevas líneas directivas
Características del curso
Dirigido a
*La sesión tendrá lugar en las instalaciones de UCF de 08.30 h a 16.30 h.
200 €
Actualmente no existe ninguna edición programada de este curso.
Estamos presenciando un cambio de era en el que confluyen transformaciones tecnológicas, energéticas, medioambientales, demográficas y sociales. Estas últimas tienen un impacto claro en los modelos de atención y asistencia a la ciudadanía.
Los cambios están afectando los modelos de organización: la tecnología y su impacto abren nuevas oportunidades para abordar cuestiones como el envejecimiento de la población y el desarrollo de modelos más sostenibles, entre otros. También nos enfrentan a desafíos como la formación continua, la reforma sanitaria, la actualización de la regulación laboral y de las relaciones sociales en el entorno laboral, así como el rediseño de los servicios asistenciales.
La pandemia aceleró la digitalización y descubrió formas diferentes de hacer y de vivir que parecían utopías inalcanzables. Las transformaciones en marcha no se limitan únicamente a la duración de la jornada laboral o al trabajo a distancia, pero el debate en torno a estas cuestiones nos obliga a una revisión acelerada de las premisas que eran válidas hasta ahora.
Equipo docente:
- Dr. Manel del Castillo, director gerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Es médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, máster en Gestión de la Empresa Pública por ESADE y presidente de la European Children’s Hospitals Organisation (ECHO).
- Ana Sedano, directora gerente de UCF. Máster Universitario en Gestión Sanitaria UIC.
- Analizar mediante informes, datos de expertos y otras fuentes de información, las tendencias del sistema sanitario español y europeo y las reformas necesarias a llevar a cabo en las áreas de macro, meso y micro gestión.
- Reflexionar sobre las nuevas tendencias en gestión de personas.
| Hora | Contenido |
| 08.30 h a 09.00 h | Café de Bienvenida y Networking. |
| 09.00 h a 10.30 h | Sistema sanitario español: reformas disruptivas en las áreas de cobertura, centros sanitarios y profesionales. |
| 10.30 h a 11.00 h | Pausa. |
| 11.00 h a 12.30 h | Prioritdades en el ámbito de gestión de personas: ejes de sostenibilidad del sistema. |
| 12.30 h a 13.30 h | Trabajar en el futuro immediato querrá decir tres cosas: aportar resultadps, adaptarse y aprendre de forma permanente. |
| 13.30 h a 14.30 h | Almuerzo y networking. |
| 14.30 h a 15.00 h | Ideas de futuro: ¡hablemos! |
| 15:00 h a 16:30 h | Qué te llevas: puntos fuertes y puntos de mejora. |
