L'objectiu principal ha estat crear una experiència d'aprenentatge vivencial per treballar competències i valors de forma innovadora. A més, les participants de la formació han posat a prova les seves habilitats i coneixements per resoldre, de manera efectiva, les situacions plantejades.
El programa, dirigit a professionals dels Serveis Assistencials Integrats d'Aran SL, se centra a millorar diverses àrees de l’organització a través d’una metodologia innovadora de treball que pretén potenciar una cultura de lideratge compartit que promogui la col·laboració.
Han començat les primeres edicions del programa Talent en Femení que es fan a Lleida, Tarragona i Terres de l'Ebre i Catalunya Central amb el suport del Departament de Salut. Les 3 edicions s'adrecen a dones que treballen a l’àmbit d’atenció primària.
L'Update Directiu d'UCF arriba camb noves propostes i nous continguts dels quals s'han beneficiat més de 600 persones amb funció directiva en aquests darrers 12 anys.
La formació, titulada "Misión Alta Gerencia 2024", té com a objectiu principal dotar d'eines de lideratge empresarial i capacitació a escala internacional a alts directius d'hospitals de Colòmbia.
Es duu a terme la impartició d'uns tallers presencials a Bogotà per a la transmissió de metodologies i eines pedagògiques desenvolupades entre UCF i UManresa UVic-UCC, als referents i responsables docents de la Universidad El Bosque.