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Caso de éxito

Caso de éxito
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Se ha llevado a cabo una sesión de seguimiento de la implementación de los Proyectos Directivos Aplicados (PDA) del equipo de dirección de la Fundació Catalònia que realizó el Postgrado en Liderazgo, desarrollo directivo y Gestión de equipos en las organizaciones durante el 2021 y 2022.

Caso de éxito

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UCF, UManresa UVic-UCC y la Universidad de Mondragón intercambian conocimientos en los ámbitos pedagógicos y metodológicos entre consultores y facilitadores de la Escuela de Empresariales en la sede de Bilbao AS Fabrik.

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UCF asiste a una sesión de la Comunidad de expertos en educación, tecnología e innovación 2023 organizada por Vodafone Innovation Ecosystem para explorar el potencial del Metaverso en la educación.

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El pasado jueves 19 de enero, tuvo lugar la jornada experiencial de Innovación en la gestión de la ropa hospitalaria en el marco de la 3.ª edición del programa de Update Servicios Generales.

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El día 23 de enero de 2023 ha tenido lugar la primera reunión del Consejo de Administración de Unió Consorci Formació, para hacer un seguimiento de la actividad y los planes de trabajo de la organización.

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A una semana de terminar 2022, queremos compartir con vosotros un balance del año a través de esta infografía con las actividades y los hechos más destacados, y en los que de una manera u otra habéis sido partícipes.

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UCF ha desarrollado, con la ayuda de Ivan Tapia, experto en juegos y CEO de Cocolisto, el juego Curiosity para estimular y potenciar la curiosidad dentro de los equipos de trabajo.

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El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya ha otorgado una acción de apoyo a la formación a UCF para impulsar el desarrollo de los criterios de calidad referentes a las metodologías de impartición de la formación profesional para la ocupación para personas trabajadoras ocupadas.

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Unió Consorci Formació, iniciativa conjunta de La Unió y el Consorci de Salut i Social de Cataluña, ha incorporado a la Sra. Ana Sedano como nueva directora gerente de la organización, con el objetivo de liderar el crecimiento y el desarrollo de la organización en los próximos años.