L'objectiu principal ha estat crear una experiència d'aprenentatge vivencial per treballar competències i valors de forma innovadora. A més, les participants de la formació han posat a prova les seves habilitats i coneixements per resoldre, de manera efectiva, les situacions plantejades.
Han començat les primeres edicions del programa Talent en Femení que es fan a Lleida, Tarragona i Terres de l'Ebre i Catalunya Central amb el suport del Departament de Salut. Les 3 edicions s'adrecen a dones que treballen a l’àmbit d’atenció primària.
L'Update Directiu d'UCF arriba camb noves propostes i nous continguts dels quals s'han beneficiat més de 600 persones amb funció directiva en aquests darrers 12 anys.
Entrevistem al director acadèmic de la Càtedra de Lideratge en Valors, Valentí Martínez, per conèixer amb més profunditat els seus continguts. La iniciativa compta amb una col·laboració amb UCF per desplegar la formació relacionada amb el Lideratge en Valors en el sector salut i social.
En el 25N, obre els ulls a la VM a través del projecte formatiu “Millora en la detecció, prevenció i abordatge de casos de violència masclista en l’entorn de salut i social”.
Incorporem el cinema de Filmin com una eina didàctica en el programa de Talent femení. Mitjançant una selecció de pel·lícules de la plataforma, les participants del programa treballaran valors clau del Talent femení: la curiositat i innovació, la confiança mútua i col·laboració, i l’exemplaritat i honestedat.
La setmana passada va iniciar la Jornada Start del programa d’expertesa universitària Talent femení (5ª edició). Al voltant de 20 dones professionals del sector de la salut i social de Catalunya van construir en equip una cabana amb matèries primeres que per a elles simbolitzés el talent femení.
Els líders, siguin directius, comandaments intermedis o responsables de comissions clíniques, comitès assistencials o grups de treball de millora, tenen un paper fonamental en garantir una assistència sanitària de qualitat i segura.
