Desde UCF queremos acompañar a los profesionales de salud y social en la detección y prevención de situaciones de riesgo en el puesto de trabajo, es por eso, que estamos inmersos en la producción de un nuevo curso en línea denominado Prevención y gestión de situaciones de violencia en interacción con los usuarios.
Ayer, día 28 de abril, se inició la 2.ª edición del Programa formativo para el Secretariado de Alta Dirección de las organizaciones de Salud y Social. La primera sesión, "Imaginando el futuro del alto secretariado con LegoSeriousPlay", consistió en visualizar y construir, de manera colaborativa, cuáles son las competencias para conseguir la excelencia en el alto secretariado.
Desde UCF queremos dar continuidad a la formación de los profesionales en el acompañamiento del proceso de eutanasia, es por eso que estamos inmersos en la producción de un nuevo curso online que hemos llamado Comunicación en situaciones de prestación de ayuda por morir en contexto eutanásico.
El passat 18 de febrer de 2022, l'equip d'UCF es va reunir al hostel InOut per realitzar una sèrie de reunions i activitats de teambuilding. In Out, és un clar exemple d'inclusió social, ja que el 95% del personal són persones amb discapacitat intel·lectual.
El 21 de febrero de 2022 se publicó la nueva convocatoria del Programa de Formación REACT UE 100% subvencionada por el Consoricio para la Formación Continua de Cataluña financiada por el Fondo Social Europeo como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.
Hoy, día 22 de marzo de 2022, ha tenido lugar la ceremonia de entrega de la Placa al trabajo President Macià (2020) que Unió Consorci Formació ha sido otorgada en la categoría de responsabilidad social corporativa por el Govern de la Generalitat de Cataluña.
La metamorfosis es mucho más que un proceso de transformación, es un viaje hacia una cultura de aprendizaje nueva. Un viaje donde responsables de formación y desarrollo tienen la responsabilidad de contribuir desde el talento y el conocimiento de la organización al reskilling y upskilling otras personas y de la sociedad en general.
En los actuales entornos de incertidumbre y complejidad, la gestión ágil de proyectos es una habilidad clave cada vez más demandada en toda clase de organizaciones y equipos.
