Pasar al contenido principal
Aprendizaje en salud

Los nuevos retos a lo que se enfrentan los y las técnicas auxiliares de enfermería requieren nuevas competencias y habilidades que los centros educativos tienen que incorporar en su formación.

UCF
Aprendizaje en salud

El pensamiento sistémico emerge como una herramienta que nos permite abordar los retos y problemas complejos que nos rodean desde el análisis de las raíces y las interconexiones.

Aprendizaje en salud

La Escuela de Administración Pública de Cataluña ha publicado recientemente su nuevo modelo de aprendizaje y desarrollo (MAD) que incorpora una visión totalmente integral del conocimiento.

UCF
Aprendizaje en salud

Desde UCF hemos estado trabajando en el desarrollo y publicación de una compilación de documentos y guías que contienen experiencias prácticas, casos de estudio y varias estrategias didácticas y metodológicas. Estos recursos tienen como objetivo común la mejora de la formación y el desarrollo profesional dentro del sector de la salud y social.

UCF
Internacional
Eventos
Aprendizaje en salud
Innovación

RECLA (Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa) ha distinguido la colaboració Universidad - Empresa entre UManresa UVic-UCC y Unió Consorci Formació en el ámbito de la formación continuada en "Liderazgo, Gestión Clínica y Desarrollo Directivo de Hospitales y Organizaciones de Salud".

UCF
Aprendizaje en salud

Durante el mes de junio, hemos formalizado la firma de un convenio marco de colaboración con Magma Somos, una empresa especializada en la implementación de proyectos avanzados de e-learning.

Aprendizaje en salud

Esta obra, publicada por la editorial Wolters Kluwer, recoge las principales aportaciones presentadas en el Congreso CIEDO 2023, celebrado el pasado mes de mayo.

Aprendizaje en salud
UCF

Ana Sedano, directora gerente de UCF, nos habla sobre el concepto Evidence Based Learning (EBL), un modelo de aprendizaje basado en evidencias que se producen en los procesos de trabajo diario.

Aprendizaje en salud
UCF

El entorno de complejidad y de cambio que estamos afrontando requiere que las personas con funciones directivas dispongan de las habilidades y las competencias necesarias para comprender la nueva realidad, anticiparse a los nuevos escenarios y acompañar a nuestro equipos a aprender y adaptarse de manera ágil y rápida.