La colaboración para impartir talleres sobre negociación se ha iniciado esta semana con 16 horas de formación experta y adaptada al sector. Permitirá llevar a cabo más ediciones el último trimestre del año para contribuir a mejorar la comunicación interna, el clima laboral y, la productividad de las organizaciones.
La jornada, celebrada el miércoles 24 de abril, ofreció a los participantes una jornada intensiva de crecimiento profesional, centrada a autoconocerse como líderes, potenciar sus habilidades naturales de liderazgo y conocer los diferentes perfiles comportamentales que existen.
UCF ha asistido al acontecimiento “Learning Technologies”, que ha tenido lugar en Londres este 17 y 18 de abril de 2024 para aprender de las novedades en el sector e-learning y recursos humanos a Europa.
El programa, dirigido a profesionales de los Servicios Asistenciales Integrados de Aran SL, se centra a mejorar varias áreas de la organización a través de una metodología innovadora de trabajo que pretende potenciar una cultura de liderazgo compartido que promueva la colaboración.
El Servicio de Orientación Profesional de UCF define el perfil óptimo para cada posición a través de la prospección del sector salud y social y detecta sus tendencias. Compara tu perfil, detecta áreas de mejora e impulsa tu crecimiento con el programa 100% subvencionado “Projecta't”.
El Update Directivo de UCF llega con nuevas propuestas y nuevos contenidos de los cuales se han beneficiado más de 600 personas con función directiva en estos últimos 12 años.
Por tercer año consecutivo y con más de 700 personas orientadas, UCF renueva para este 2024 el Projecta’t: el servicio de acompañamiento y orientación profesional. El servicio es 100% subvencionado por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña.
La revista "Informa’t", editada por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC), ha publicado en su edición de septiembre de 2023 una entrevista con Unió Consorci Formació sobre "La prospección como herramienta para conocer de manera permanente las necesidades del sector y los retos a corto y medio plazo".
Los líderes, ya sean directivos, mandos intermedios o responsables de comisiones clínicas, comités asistenciales o grupos de trabajo de mejora, tienen un papel fundamental a la hora de garantizar una asistencia sanitaria de calidad y segura.
