L'objectiu principal ha estat crear una experiència d'aprenentatge vivencial per treballar competències i valors de forma innovadora. A més, les participants de la formació han posat a prova les seves habilitats i coneixements per resoldre, de manera efectiva, les situacions plantejades.
Han començat les primeres edicions del programa Talent en Femení que es fan a Lleida, Tarragona i Terres de l'Ebre i Catalunya Central amb el suport del Departament de Salut. Les 3 edicions s'adrecen a dones que treballen a l’àmbit d’atenció primària.
Amb la introducció de noves tecnologies, especialment del mòbil, el microlearning esdevé més potent, ja que és accessible des de diversos dispositius de manera directa. Entrevistem a Miguel Ángel Muras, co-fundador de Snackson, per saber-ne més.
En el 25N, obre els ulls a la VM a través del projecte formatiu “Millora en la detecció, prevenció i abordatge de casos de violència masclista en l’entorn de salut i social”.
A partir de la col·laboració d'UCF amb UManresa, i amb relació a la seva Càtedra en Lideratge i Valors, s'ha elaborat un article relacionat amb els valors corporatius avui dia.
Els nous reptes als quals s'enfronten els i les tècniques auxiliars d'infermeria requereixen de noves competències i habilitats que els centres educatius han d'incorporar en la formació.
El pensament sistèmic emergeix com una eina que ens permet abordar els reptes i problemes complexos que ens envolten des de l’anàlisi de les arrels i les interconnexions.
Incorporem el cinema de Filmin com una eina didàctica en el programa de Talent femení. Mitjançant una selecció de pel·lícules de la plataforma, les participants del programa treballaran valors clau del Talent femení: la curiositat i innovació, la confiança mútua i col·laboració, i l’exemplaritat i honestedat.
