Las sesiones, celebradas en UCF el 22 y el 28 de mayo, reunieron a mando y altos cargos de dirección de centros sanitarios con un objetivo común: mejorar las habilidades de liderazgo.
UCF ha asistido a las Jornadas SEDISA en València, donde se ha hablado de tecnología y gestión sanitaria. UCF ha presentado un póster sobre humanizar el liderazgo con prácticas simuladas.
La sesión, celebrada el 16 de mayo y perteneciendo en el programa Update de Servicios Generales, contó con una sesión formativa al Consorcio Hospitalario de Vic y una visita a la Fundación Trueta, que lucha contra el derroche de recursos y recicla el excedente de medicamento.
🗓️ ¡Reservad la fecha en vuestro calendario! Del 13 al 16 de mayo de 2025, Barcelona y Manresa acogerán el Summit Internacional en Educación Continua y Aprendizaje en Salud y Social (HELIX). Un encuentro dirigido a direcciones asistenciales, de recursos humanos y responsables de formación y desarrollo de instituciones de salud y social, y a vicerrectorados, decanatos y direcciones de educación continua superior. ¡Descubre los detalles!
Asistimos al acto de clausura del programa formativo Liderazgo y desarrollo de equipos de Fundació Catalònia, que ha contado con la colaboración de UCF y la Fundació Universitària del Bages.
Este mes de abril, un total de 60 personas han participado activamente en este programa de acompañamiento y orientación profesional de UCF, dirigido a profesionales en activo del sector salud y social.
Profesionales de la salud en Cataluña Central se reúnen a Manresa para compartir 12 experiencias de cultura colaborativa y debaten retos y acciones de futuro para trabajar conjuntamente en la región sanitaria.
La colaboración para impartir talleres sobre negociación se ha iniciado esta semana con 16 horas de formación experta y adaptada al sector. Permitirá llevar a cabo más ediciones el último trimestre del año para contribuir a mejorar la comunicación interna, el clima laboral y, la productividad de las organizaciones.
La jornada, celebrada el miércoles 24 de abril, ofreció a los participantes una jornada intensiva de crecimiento profesional, centrada a autoconocerse como líderes, potenciar sus habilidades naturales de liderazgo y conocer los diferentes perfiles comportamentales que existen.
