La labor de UCF ha sido reconocida con el premio a la “Mejor Experiencia en Liderazgo y Compromiso” por su innovador proyecto MOVIDA en el II Congreso Catalán de Gestión Clínica y Sanitaria, celebrado estos 21 y 22 de noviembre de 2024. Este modelo vivencial de aprendizaje, centrado en el desarrollo de competencias femeninas mediante el cine, ha demostrado ser una herramienta transformadora para empoderar a las mujeres del sector sanitario y social.
El pasado 14 de noviembre se celebró una nueva sesión de la Update de Servicios Generales , centrada en la contratación sostenible en las diferentes fases de una licitación y la ejecución del contrato , una temática de gran relevancia para las organizaciones del sector salud y social.
El pasado 6 de noviembre, UCF participó en la jornada “Comunidad de relevo generacional”, una iniciativa promovida por MLAKOOP, la Universidad de Deusto, Fagor Ederlan e ISEA.
El 5 y 7 de noviembre, UCF y la Sociedad Catalana de Calidad Asistencial (SCQA) coorganizaron una nueva sesión de la Update de Calidad Asistencial, centrada en el uso de las últimas tecnologías aplicadas a la gestión de procesos en el ámbito sanitario.
La próxima edición, que empezará el 20 de noviembre y finalizará el 18 de diciembre, ofrece una modalidad híbrida con sesiones virtuales y presenciales, acumulando un total de 12 horas de formación especializada.
La formación, dirigida a profesionales de secretaría, ha permitido reforzar sus competencias en gestión, innovación y estrategia para hacer frente a los retos de un entorno en constante transformación.
En una nueva sesión del programa formativo Update de Servicios Generales impartida por los Mossos d'Esquadra, se abordaron consejos y prácticas para garantizar la seguridad en espacios con alta densidad de personas, como serían los hospitales o centros sanitarios.
Bajo el lema' El recurso clave: las personas', UCF asistió al III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector Salud, celebrado en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife los días 23, 24 y 25 de octubre.
Bajo el lema “Inspirando cambios y desbloqueando el potencial humano”, más de 600 participantes han conocido de primera mano el innovador proyecto que simplifica la formación para profesionales e instituciones.
