La labor de UCF ha sido reconocida con el premio a la “Mejor Experiencia en Liderazgo y Compromiso” por su innovador proyecto MOVIDA en el II Congreso Catalán de Gestión Clínica y Sanitaria, celebrado estos 21 y 22 de noviembre de 2024. Este modelo vivencial de aprendizaje, centrado en el desarrollo de competencias femeninas mediante el cine, ha demostrado ser una herramienta transformadora para empoderar a las mujeres del sector sanitario y social.
La próxima edición, que empezará el 20 de noviembre y finalizará el 18 de diciembre, ofrece una modalidad híbrida con sesiones virtuales y presenciales, acumulando un total de 12 horas de formación especializada.
Bajo el lema' El recurso clave: las personas', UCF asistió al III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector Salud, celebrado en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife los días 23, 24 y 25 de octubre.
La formación en eutanasia es esencial para el personal sanitario para ofrecer una atención digna, empática y legalmente correcta a los pacientes en situaciones críticas. Descubre los cursos para todo tipo de perfiles del sector sanitario.
La cuarta sesión del Update Directivo aborda la centralidad del paciente en la gestión sanitaria y social, destacando la cooperación abierta y la humanización en un entorno cada vez más digital. Descubre de qué se habló y mira el videorresumen.
El jueves 30 de mayo se celebró la jornada TRANSFORM de la 5.ª edición del programa de pericia universitaria Talento femenino de UCF, en la cual participaron un total de 16 alumnas.
En el marc de la commemoració del Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones el 28 de maig, demà comença la Setmana de Conscienciació sobre la Salut de la Dona, on es comptarà amb tot un seguit d'activitats per reflexionar sobre la importància de promoure la salut femenina.
UCF ofrece nuevos cursos en línea tutorizados dirigidos a todos y todas las profesionales del sector salud y social. Formaciones pensadas para prevenir las desigualdades de género y para saber gestionar el acoso sexual y por razón de sexo.
El objetivo principal ha sido crear una experiencia de aprendizaje vivencial para trabajar competencias y valores de forma innovadora. Además, las participantes de la formación han puesto a prueba sus habilidades y conocimientos para resolver, de manera efectiva, las situaciones planteadas.
