Regenerar calidad relacional en equipos. Crear las condiciones para prevenir, optimitzar y potenciar la calidad asistencial y el bienestar relacional

¿Cómo crear las condiciones para prevenir, optimizar y potenciar la calidad asistencial y el bienestar relacional en el marco de la práctica asistencial, la gestión clínica y en el acompañamiento y atención personalizada al paciente?

En el ámbito de la salud, es necesario profundizar a través del conocimiento de otras disciplinas en el ámbito de la gestión, calidad y personas para avanzar y mejorar las relaciones dentro de los ámbitos de un centro asistencial, donde se dan múltiples situaciones que requieren la realización de reuniones o interacciones (sesiones clínicas, unidades funcionales, grupos de trabajo de consenso, etc.).

Debemos reflexionar si los planes estratégicos, de calidad, recursos humanos y otros deben incorporar este ámbito relacional. Es más necesario que nunca revisar los planes para reformular los objetivos que formalicen el compromiso de los centros con sus personas y pacientes.

Equipo docente:

• Ángel Vidal. Experto referente en calidad asistencial en UCF.
• David Campos. Responsable de la Unidad de Salud Relacional en el Instituto Relacional.

• Revisar y conocer los planes existentes en nuestras organizaciones y reflexionar sobre el impacto del ámbito más relacional. 
• Establecer e introducir los aspectos facilitadores de la calidad relacional. 
• Conocer y aplicar las mejores técnicas relacionales. 
• Ampliar y consolidar competencias relacionales para la mejora continua de las prácticas clínicas. 
• Desarrollar las competencias relacionales necesarias para ocupar posiciones de gestión y dirección de equipos.
•  Revisar y redirigir las prácticas clínicas actuales para asegurar su mejora continua.