Con la introducción de nuevas tecnologías, especialmente las móviles, el microlearning se vuelve más potente, ya que es accesible desde varios dispositivos de manera directa. Entrevistamos a Miguel Ángel Muras, co-fundador de Snackson, para saber más al respecto.
El 25 de noviembre, abre los ojos a la Violencia de Género a través del proyecto formativo "Mejora en la detección, prevención y abordaje de casos de violencia machista en el entorno de salud y social".
A partir de la colaboración de UCF con UManresa, y con relación a su Cátedra en Liderazgo y Valores, se ha elaborado un artículo relacionado con los valores corporativos a día de hoy.
Los nuevos retos a lo que se enfrentan los y las técnicas auxiliares de enfermería requieren nuevas competencias y habilidades que los centros educativos tienen que incorporar en su formación.
El pensamiento sistémico emerge como una herramienta que nos permite abordar los retos y problemas complejos que nos rodean desde el análisis de las raíces y las interconexiones.
Incorporamos el cine de Filmin como una herramienta didáctica en el programa de Talento femenino. Mediante una selección de películas de la plataforma, las participantes del programa trabajarán valores clave del Talento femenino: la curiosidad e innovación, la confianza mutua y colaboración, y la ejemplaridad y honestidad.
La semana passada inició la Jornada Start del programa de experiencia universitaria Talento femenino (5.ª edición). Unas 20 mujeres profesionales del sector de la salud y social de Cataluña construyeron en equipo una cabaña con materias primas que para ellas simbolizara el talento femenino.
La Escuela de Administración Pública de Cataluña ha publicado recientemente su nuevo modelo de aprendizaje y desarrollo (MAD) que incorpora una visión totalmente integral del conocimiento.
Desde UCF hemos estado trabajando en el desarrollo y publicación de una compilación de documentos y guías que contienen experiencias prácticas, casos de estudio y varias estrategias didácticas y metodológicas. Estos recursos tienen como objetivo común la mejora de la formación y el desarrollo profesional dentro del sector de la salud y social.
