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UCF
Igualdad
Liderazgo y gestión

Bajo el lema' El recurso clave: las personas', UCF asistió al III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector Salud, celebrado en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife los días 23, 24 y 25 de octubre.

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Sostenibilidad
Liderazgo y gestión
Calidad Asistencial

Presentamos en el Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial comunicaciones y debates centrados en la mejora del desarrollo profesional y la innovación en el sector sanitario. UCF reafirma así su compromiso con la calidad asistencial y el bienestar de los profesionales.

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Aprendizaje en salud
Calidad Asistencial

El pasado 1 y 8 de octubre se celebraron dos ediciones de la sesión “Estado del arte: Los Planes de Calidad, cómo se hacen y para qué sirven”, que forma parte del programa formativo Update de Calidad Asistencial.

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Liderazgo y gestión
Calidad Asistencial

¿Qué tienen que ver la calidad, el agua, el sesgo de género, los datos y la inteligencia artificial? Te lo explicamos todo en el resumen de la presentación del Update de Calidad Asistencial que se celebró el 18 de septiembre en las instalaciones del Instituto FP Sanitaria Hospital del Mar.

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Liderazgo y gestión
Calidad Asistencial

Primer programa formativo en 7 jornadas presenciales para personas que lideran los proyectos de calidad, los equipos asistenciales y la gestión o las comisiones que trabajan por la calidad y la seguridad de los y las pacientes.

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Igualdad

El jueves 30 de mayo se celebró la jornada TRANSFORM de la 5.ª edición del programa de pericia universitaria Talento femenino de UCF, en la cual participaron un total de 16 alumnas.

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Igualdad

En el marc de la commemoració del Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones el 28 de maig, demà comença la Setmana de Conscienciació sobre la Salut de la Dona, on es comptarà amb tot un seguit d'activitats per reflexionar sobre la importància de promoure la salut femenina.

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Igualdad
Aprendizaje en salud

UCF ofrece nuevos cursos en línea tutorizados dirigidos a todos y todas las profesionales del sector salud y social. Formaciones pensadas para prevenir las desigualdades de género y para saber gestionar el acoso sexual y por razón de sexo.

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Igualdad

El objetivo principal ha sido crear una experiencia de aprendizaje vivencial para trabajar competencias y valores de forma innovadora. Además, las participantes de la formación han puesto a prueba sus habilidades y conocimientos para resolver, de manera efectiva, las situaciones planteadas.