La cuarta sesión del Update Directivo aborda la centralidad del paciente en la gestión sanitaria y social, destacando la cooperación abierta y la humanización en un entorno cada vez más digital. Descubre de qué se habló y mira el videorresumen.
Desde la Cátedra de Liderazgo en Valores de UManresa UVic-UCC, conjuntamente con Unió Consorci Formació, se ha diseñado un nuevo programa formativo en el ámbito del Liderazgo: el Título de Experto Universitario en Liderazgo en valores en las organizaciones de salud y social.
El pasado 19 de junio, UCF celebró una nueva sesión de la Update Directivo, centrada en la temática de la inteligencia colectiva para favorecer el conocimiento, el aprendizaje en equipo y la adaptabilidad.
Las sesiones, celebradas en UCF el 22 y el 28 de mayo, reunieron a mando y altos cargos de dirección de centros sanitarios con un objetivo común: mejorar las habilidades de liderazgo.
UCF ha asistido a las Jornadas SEDISA en València, donde se ha hablado de tecnología y gestión sanitaria. UCF ha presentado un póster sobre humanizar el liderazgo con prácticas simuladas.
🗓️ ¡Reservad la fecha en vuestro calendario! Del 13 al 16 de mayo de 2025, Barcelona y Manresa acogerán el Summit Internacional en Educación Continua y Aprendizaje en Salud y Social (HELIX). Un encuentro dirigido a direcciones asistenciales, de recursos humanos y responsables de formación y desarrollo de instituciones de salud y social, y a vicerrectorados, decanatos y direcciones de educación continua superior. ¡Descubre los detalles!
Profesionales de la salud en Cataluña Central se reúnen a Manresa para compartir 12 experiencias de cultura colaborativa y debaten retos y acciones de futuro para trabajar conjuntamente en la región sanitaria.
La colaboración para impartir talleres sobre negociación se ha iniciado esta semana con 16 horas de formación experta y adaptada al sector. Permitirá llevar a cabo más ediciones el último trimestre del año para contribuir a mejorar la comunicación interna, el clima laboral y, la productividad de las organizaciones.
La jornada, celebrada el miércoles 24 de abril, ofreció a los participantes una jornada intensiva de crecimiento profesional, centrada a autoconocerse como líderes, potenciar sus habilidades naturales de liderazgo y conocer los diferentes perfiles comportamentales que existen.
